內容簡介
本書首先界定區域就業質量和個體就業質量的內涵,構建了區域就業質量指標體系和個體就業質量指標體系。運用區域就業質量的指標評價體系對我國各省份的就業質量進行評價,分析21世紀以來中國就業質量的地區差距及其動態演進。其次,運用個體就業質量指標評價體系,對新生代勞動者就業質量進行實證測度;並運用熵權法和專家打分法,對新生代勞動者就業質量進行實證測度;採用定量方法全面刻畫與揭示新生代農民工就業質量的空間差異;釐清新生代農民工就業質量空間差異的影響因素及其作用機理;從理論假說和實證檢驗兩個層面揭示新生代農民工就業質量空間差異效應的機理。最後,提出新生代農民工就業質量的協同提升路徑與對策建議。作者簡介
張務偉,1972年6月生,山東費縣人,管理學博士,工商管理博士后。山東農業大學經濟管理學院教授,博士生導師。山東省智庫高端人才,山東農村改革試驗區專家指導組專家,山東省比較管理研究會常務理事,山東費縣板栗科技小院首席專家。主持國家社科基金課題1項,省部級科研課題12項,出版專著1部。在《中國農村經濟》《中國農村觀察》《統計研究》等CSSCI來源期刊上發表學術論文30餘篇。獲省部級科研成果獎10項,其中,獲山東省社會科學優秀成果獎二等獎1項、三等獎2項。目錄
第1章 緒論