非正規就業者的失業保險法律問題研究 孟現玉 9787576416947 【台灣高等教育出版社】

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書名：非正規就業者的失業保險法律問題研究
ISBN：9787576416947
出版社：中國政法大學
著編譯者：孟現玉
叢書名：上海政法學院建校40周年系列叢書
頁數：229
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1702160
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內容簡介

本書通過理論、制度上的諸多分析，釐定並研究非正規就業者是否、應否、如何納入失業保險制度。首先，通過檢視現有失業保險法律規範，得出我國非正規就業者失業保險制度的現狀；其次，從多角度分析了將非正規就業者納入失業保險制度的必要性與可行性，為本論題奠定了合理性基礎；然後，通過闡釋將非正規就業者納入失業保險制度的現實障礙，指出了非正規就業與現行失業保險制度的衝突；最後，就上文中的衝突提出應對之策。

作者簡介

孟現玉，女，1989年生，河南鄭州人，法學博士，公共管理博士后。現為上海政法學院上海司法研究所講師，碩士生導師，主要研究方向為社會法學、經濟法學、人工智能法學。兼任中國法學會社會法學研究會理事、湖北省法學會社會法學研究會理事。主持省部級社會科學規劃項目、廳局級調研項目、校級科研項目各一項，參与國家社科基金重大項目、國家社科基金一般項目、省部級科研項目等多項。在《鄭州大學（哲學社會科學版）》《交大法學》《稅務與經濟》《蘭州學刊》等核心期刊上發表論文多篇。曾獲上海市人力資源社會保障論文徵集活動一等獎。

目錄

總序
前言
緒論
第一節 研究背景與意義
第二節 研究文獻述評
一、國外研究現狀
二、國內研究現狀
第三節 研究創新點
第四節 研究方法與寫作思路
第一章 非正規就業者的界定及其失業保險現狀
第一節 非正規就業與非正規就業者
一、非正規就業的內涵與外延
二、非正規就業與其他相關概念的區分
三、非正規就業者的類型化——基於從屬性標準
第二節 非正規就業者失業保險權益的缺失
一、非正規就業者失業保險權益的法制實踐
二、非正規就業者難以獲得失業保險制度保障
第二章 非正規就業者納入失業保險制度的必要性與可行性
第一節 非正規就業者納入失業保險制度的必要性
一、風險社會化決定了應為非正規就業者提供失業保險
二、非正規就業者的從業特性亟需失業保險制度保障
三、失業保險制度具有不可替代性
四、體現了對非正規就業者生存權與勞動權的保障
五、統一原則下防止碎片化的優先選擇
第二節 非正規就業者納入失業保險制度的可行性
一、非正規就業者與正規就業者具有同質性
二、失業保險制度功能契合於非正規就業者需要
三、現有失業保險具有一定的制度基礎
四、域外經驗可供借鑒
第三章 非正規就業者納入現行失業保險制度的困境
第一節 社會性不足衝突：對失業保險制度適用範圍的限制
一、作為經濟體制改革配套措施而存在的失業保險制度
二、社會性不足對失業保險制度適用範圍的限縮
第二節 「一刀切」保護；中突：難以適應非正規就業者異質性
一、「一刀切」保護的詮釋
二、「一刀切」保護的成因：受單位福利體制影響
三、「一刀切」保護與非正規就業者異質性的難以調和
第三節 具體制度；中突：非正規就業者就業特點與現行制度的錯位
一、失業保險保費負擔與待遇給付制度面向
二、失業保險轉移接續與多重失業保險關係及銜接制度面向
第四章 適應非正規就業者的失業保險社會性的形塑及原則之調整
第一節 失業保險社會性的形塑及其適用範圍擴張
一、失業保險社會性的形塑：立基於社會連帶理論
二、社會性形塑下失業保險適用範圍擴張的路徑建構
第二節 分層保護原則：遵循保障需求性
一、分層保護原則的理論基礎：勞動者分層保護理論
二、域外失業保險制度分層保護的借鑒
三、失業保險分層保護非正規就業者的具體規則
第三節 均等待遇原則：平等性與靈活性相平衡
一、均等待遇原則的正當性基礎：分配正義理論
二、均等待遇原則的意涵
三、均等待遇原則在非正規就業者失業保險待遇上的適用
第四節 權義平衡原則：公民權與個人義務並重
一、失業保險制度中個人義務的正當性
二、失業保險制度中個人義務對公民權的挑戰
三、失業保險制度中權利與義務的再平衡
第五章 建立符合非正規就業者特點的保費負擔與待遇給付之特別制度
第一節 調適失業保險繳費方式
一、分類確定繳費主體
二、合理設定繳費基數和繳費費率
三、對低收入非正規就業者給予失業保險補貼
第二節 重塑失業保險待遇給付資格
一、縮短繳費義務時間要求
二、多元化「非本人意願中斷就業」
三、實質化尋職義務規定
四、便利失業登記，減少相關限制
五、對非從屬性非正規就業者的待遇給付資格進行限制
第三節 完善失業保險待遇給付內容
一、提高失業保險金水平
二、再構造失業保險給付期限
三、強化與積極勞動力市場政策整合
四、建立針對性的待遇支出項目
第六章 完善失業保險轉移接續與多重失業保險關係及銜接制度
第一節 健全失業保險轉移接續
一、提高失業保險統籌層次
二、補足失業保險轉移接續規定
三、允許失業保險在不同就業中轉移
第二節 多重勞動用工關係下失業保險制度的因應
一、多重勞動用工關係下不應重複參保
二、多重勞動用工關係下失業保險的責任分配
第三節 注意失業保險制度與就業救助制度的銜接
一、失業保險制度與就業救助制度的互補性
二、以就業救助制度為補充，妥善處理失業給付競合
結語
參考文獻
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