內容簡介
本書以廣東技能人才培養發展為研究重點,採用面板門檻模型等定量方法與深度訪談等定性方法,深入探討廣東經濟高質量發展水平、技能人才培養發展水平、技能人才培養與經濟高質量發展的關係、廣東技能人才培養體系特點及水平、優化廣東技能人才培養體系的模式與路徑等問題。從理論價值來看,本書通過構建系統性理論框架分析技能人才培養發展全過程,並以廣東省為主要研究對象從省級層面開展技能人才定量研究,這是對現有技能人才研究的有益補充;從實踐價值米看,本書相關研究成果對整體推進廣東技能人才培養提質培優、增值賦能和打造「廣東職業教育」品牌具有重要參考意義。作者簡介
朱泯靜,管理學博士,副研究員,現任職于廣州市社會科學院社會研究所副所長。主持多項省市級哲學社會科學規劃課題,在《人民論壇·學術前沿》《生態經濟》等核心雜誌上發表多篇論文。目錄
第一章 緒論