內容簡介
本書分為多個章節,從領導力和管理的異同分析開始,探討了領導理論的起源與發展,包括偉人理論和特質理論,再到情境領導理論。隨後,書中詳細介紹了現代領導力理論,如變革型領導和交易型領導。最後,針對教育情境中特有的領導力理論進行了深入分析。作者簡介
肖慜,博士,江西財經大學公共財政與公共管理學院助理研究員,自2008年起長期從事高等教育領域的教學與研究工作,研究方向涵蓋教育領導力,教師專業發展、教育技術整合及生成式人工智能(Generative AI)在教育評估中的應用等領域。其研究以跨學科視角探討教育現代化與技術革新對教學實踐的深遠影響,主持和參与國家及省部級課題十余項,並在《教育與信息技術》(Education and Information Technologies)和《江西財經大學學報》等國內外核心期刊發表論文十余篇,內容涵蓋教師技術領導力、家長式領導與教師發展及教育評估策略等多個主題,理論與實踐緊密結合,為相關領域提供了重要的學術支持。此外,還擔任了《人文與社會科學通訊》(Humanities o Social Sciences Communications)和《教育評估研究》(Studies in Educational Evaluation)等多家國際學術期刊的同行評審,其嚴謹的學術態度與專業能力深受學術界認可。長期以來,肖慜博士聚焦教育技術在教學實踐中的創新應用,致力於通過技術賦能提升教師領導力和教學效能。在本書中,他系統梳理了教育領導力的經典理論與最新的進展,填補了國內教育領導力領域工具書的空白,也通過結構化的框架和跨學科的視角,為廣大教育管理者、教師和教育政策制定者提供了理論工具。目錄
第一章 教育中的領導力和管理:作用和影響