心理資本構建高校畢業生就業穩定性研究 饒芳 9787519893576 【台灣高等教育出版社】

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書名:心理資本構建高校畢業生就業穩定性研究
ISBN:9787519893576
出版社:中國電力
著編譯者:饒芳
頁數:232
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1701509
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內容簡介

本書以職業適應期高校畢業生為研究對象,運用問卷調查等方法,從離職傾向的因果路徑和影響因素入手,重點研究心理資本、工作滿意度和離職傾向的路徑關係。研究發現心理資本對於高校畢業生的就業穩定性具有顯著影響。 本書構建了「心理資本-工作滿意度-離職傾向」和「職業價值觀-工作滿意度-離職傾向」的關係路徑模型,融合多學科理論,突出個體在職業發展中的認知、態度與行為之間的關係。書中還提出了促進高校畢業生穩定就業的實施方案,涵蓋政府、學校、組織、個人和家庭等多個層面,以利於全方位提升高校畢業生的就業穩定性。 本書可供高校就業相關機構工作人員、高校畢業生、企事業單位人力資源相關從業人員等學習參考。

作者簡介

饒芳,南昌師範學院心理健康教育研究中心專職教師,博士,副教授,國家二級心理諮詢師,應用心理碩士生導師。江西省普通高等學校教育學類專業教學指導委員會委員,江西省普通本科高校教材評審專家,江西省心理諮詢與心理治療專委會副秘書長。 近年來主持、參与江西省教育科學規劃研究、江西省高校人文社科研究、江西省高校教學改革研究等10餘項。撰寫的多篇論文被SSCI、ISTP收錄,在《Aggression and Violent Behavior》《中國青年研究》《山西檔案》《江西教育》等國內外期刊發表學術論文20餘篇,出版了《大學生生命意義感的追尋》《學前心理學》等學術著作。2022年獲評江西省「新時代學生心中的好老師」。

目錄

前言
1 概述
1 1 研究背景與問題提出
1 1 1 研究背景
1 1 2 問題提出
1 2 研究目的、意義和對象
1 2 1 研究目的
1 2 2 研究意義
1 2 3 研究對象
1 3 研究步驟和內容
1 3 1 研究概要
1 3 2 研究步驟
1 3 3 研究內容
1 4 研究方法及貢獻度
1 4 1 研究方法
1 4 2 研究的貢獻度
2 文獻回顧
2 1 就業穩定性相關文獻回顧
2 1 1 就業穩定性的概念及其測量
2 1 2 就業穩定性的宏觀層面研究
2 1 3 就業穩定性的微觀層面研究
2 1 4 小結
2 2 心理資本相關文獻回顧
2 2 1 心理資本的概念
2 2 2 心理資本的結構與測量
2 2 3 心理資本的相關研究
2 2 4 小結
2 3 工作滿意度相關文獻回顧
2 3 1 工作滿意度的概念
2 3 2 工作滿意度的結構與測量
2 3 3 工作滿意度的相關研究
2 3 4 小結
2 4 職業價值觀相關文獻回顧
2 4 1 職業價值觀的概念
2 4 2 職業價值觀結構與測量
2 4 3 職業價值觀相關性研究
2 4 4 小結
3 理論基礎與概念定義
3 1 理論基礎
3 1 1 計劃行為理論
3 1 2 社會認知理論
3 1 3 Swann的自我驗證理論
3 1 4 馬斯洛需求層次理論
3 1 5 職業發展理論
3 2 概念的定義
4 解釋模型與預測分析
4 1 解釋模型構建
4 1 1 研究假設
4 1 2 解釋模型
4 1 3 小結
4 2 問卷設計與預測分析
4 2 1 問卷結構與內容
4 2 2 預測研究對象
4 2 3 預測問卷分析
4 2 4 最終正式量表
4 2 5 小結
5 數據分析與假設檢驗
5 1 數據搜集與樣本基本信息描述性統計分析
5 2 樣本數據質量分析
5 2 1 量表正態分佈檢驗
5 2 2 共同方法偏差檢驗
5 2 3 信度分析
5 2 4 效度檢驗
5 3 控制變數的影響分析
5 4 變數的相關係數矩陣和散點圖
5 4 1 變數的相關係數矩陣
5 4 2 變數之間關係散點圖
5 5 主效應和中介效應檢驗
5 5 1 心理資本量表的主效應和中介效應檢驗
5 5 2 職業價值觀量表的主效應和中介效應檢驗
5 6 研究假設檢驗結果
5 7 小結
6 研究結論與未來課題
6 1 研究結論
6 2 對策建議
6 2 1 政府方面
6 2 2 學校方面
6 2 3 組織方面
6 2 4 個人方面
6 2 5 家庭方面
6 3 研究局限性
6 4 未來課題
6 5 小結
附錄A 就業穩定性研究調查問卷
附錄B 數據統計用表
參考文獻

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