中國人的量子管理觀 丹娜.左哈爾 9787300333625 【台灣高等教育出版社】

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書名：中國人的量子管理觀
ISBN：9787300333625
出版社：中國人民大學
著編譯者：丹娜.左哈爾
頁數：214
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1700645
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內容簡介

擁有正確的哲學觀和更強的目標感是領導力藝術的必要基礎，而且中國古代哲學家的原則和思想與當今量子科學的基本原則和發現之間有許多驚人的相似之處。 在本書中，作者巧妙地將老子、孔子的東方哲學智慧與海森堡的量子力學理念相融合，既有東方哲學智慧對西方量子力學、量子管理學的啟示，也有若干我國企業應用量子管理學進行管理的實戰案例。

作者簡介

丹娜·左哈爾（Danah Zohar）是「量子管理」(Quantum Management)奠基人，被稱為融合東西方智慧的當代思想家，更被《金融時報》譽為 「當今世界偉大的管理思想家」。她在麻省理工學院獲得物理和哲學學位，此後在哈佛大學獲得哲學、宗教及心理學碩士及博士學歷。她將量子物理學引入人類意識、心理學和組織領域，著有《量子自我》《量子社會》《重塑企業大腦》《魂商》等暢銷書。 丹娜·左哈爾經常在全球各地的領導力論壇上發表演講，與眾多領導團隊一起工作，她的客戶包括沃爾沃、可口可樂、麥肯錫、阿斯特拉製藥集團、瑪莎百貨、殼牌、寶馬等。聯合國教科文組織、歐洲文化基金會、達沃斯世界經濟論壇等組織的國際會議都曾邀請她擔任演講嘉賓。

目錄

第一部分 量子式/中國式世界
第1章 企業運營的宇宙
宇宙的起源
隱與顯，潛力與現實
由能量構成的宇宙
一個多變的、不確定的宇宙
由關係構成的宇宙
整體論：宇宙是一個系統
動態極性：所有轉變的過程
第2章 企業是生機勃勃的世界的一部分
天、地、人和社會構成和諧平衡的系統
所有生命系統都是複雜適應系統
量子企業的自然特徵
量子企業如何作為複雜適應系統運作
自組織
混沌邊緣
靈活性/適應性
整體性
目的性
第3章 領導力與企業的更高境界
共感合一
參与式宇宙
企業也是有意識的介質
我們創造了自己和他人
對世界負責
第4章 領導者的思維
心靈、大腦和思維的聯繫
三種思維
串列思維
聯想、連接思維
創造性的「量子」思維
培養量子思維
大腦能給我們「宇宙意識」嗎
第二部分 量子領導者
第5章 量子領導者：「聖王」
企業領導力危機
成為量子領導者的意義
「聖王」與量子領導者
第6章 量子領導力的12個原則
原則1：自我意識
原則2：願景和價值引領
原則3：自發性/適應性
原則4：整體性/語境主義
原則5：場獨立
原則6：刨根問底
原則7：重構
原則8：擁抱多樣性
原則9：積極利用逆境
原則10：謙遜
原則11：同理心
原則12：使命感/目的感
第三部分 中國的量子領導者
第7章 張瑞敏：海爾的哲學家CEO
永恆的活火
海爾是海
知行合一
海爾是道
第8章 海爾的「人單合一」模式：始於哲學的管理革命
「人單合一」模式
顛覆牛頓式/泰勒式結構
去除官僚主義、中層管理和邊界
自組織、自驅動、自激勵
獨立但統一
客戶/用戶是老闆
關係造就組織
開放式創新
從恐懼到實驗和創新
生態系統：可能性的疊加
第9章 朱海濱：拯救世界上的蜜蜂
「白馬湖老怪物」
萬色智能蜂箱
第10章 李玲：學校的量子管理
學校的量子管理
學生的祈禱
一所以兒童為中心的學校
量子管理在教育領域的基本原則
第11章 劉慶：邁向中國的知識與創新經濟
從科研工作者到創業者
長三角國創中心
結論
致謝
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