內容簡介
黨的二十大報告指出,「要建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體;要堅持可持續,實現中華民族永續發展。」平台企業具有商業平台和社會平台的雙重身份,無論是個體層面的行為異化和責任缺失,還是平台層面的價值共毀,都會對社會造成難以估量的惡性影響。以可持續價值為導向推進平台企業社會責任治理,不僅能打造共享共生共治的平台生態,而且能推動互聯網平台經濟的永續發展。通過構建平台社會責任共同體,運用演化博弈推演理論模型和均衡策略,提出平台企業社會責任的治理範式;依據「動機—過程—效果」的價值創造模式,對平台企業社會責任治理創造可持續價值的實踐路徑、驅動因素、治理效果進行案例探討和實證分析,提出可持續價值的生成機制和延續機制,進一步拓展和豐富現有理論。作者簡介
王仙雅,河北唐山人,天津大學管理學博士,天津科技大學經濟與管理學院講師。研究方向:科研管理、服務管理與服務營銷。主持天津市「十三五」教育科學規劃課題1項,主持天津科技大學青年創新基金1項;參加國家社科基金項目、教育部人文社會科學規劃基金項目、中國高等教育學會「十二五」教育科學規劃課題、天津市科委重大項目等。發表研究論文19篇,其中14篇為CSSCI來源期刊;撰寫專著1部,參加撰寫專著1本。為天津科技大學創新團隊「企業社會責任與食品安全」「智慧物流與供應鏈」的骨幹成員。獲中國食品系統研究會2016年年會暨第五屆食品經濟與管理論壇的優秀論文獎,獲天津市社會科學年會徵文獎。目錄
第一篇 導論