氟谷之光 朱新月 魏現有 9787516431757 【台灣高等教育出版社】

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書名：氟谷之光
ISBN：9787516431757
出版社：企業管理
著編譯者：朱新月 魏現有
頁數：229
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1699814
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內容簡介 本書記錄了李世江如何從一名普通的轉業軍人成為多氟多新材料股份有限公司的董事長，以及他領導的這家企業如何從一家瀕臨倒閉的小廠成為全球生產鋰電池核心材料六氟磷酸鋰的龍頭企業的不凡歷程。本書分為兩大部分，第一部分主要是掌舵人李世江帶領下的多氟多創業發展史，第二部分主要是多氟多的經營管理之道。李世江帶領多氟多立足百億起點，立志百年企業，致力於做全球氟材料行業引領者。

作者簡介 朱新月，2001年從事文化出版及管理顧問以來，提出了「細節決定成敗」「精細化管理」等理念及管理概念，被各級政府、企業界廣泛接受，正成為中國企業界的管理趨勢。 2008年，厲以寧先生主持的北京大學民營經濟研究院成立「精細化管理研究中心」，我的合作夥伴汪中求先生被聘為中心主任，本人被任命為中心副理事長。 本人策劃了一系列有影響的文化、經濟、管理類書籍。《細節決定成敗》《精細化管理》(系列)《笑著離開惠普》《糾結的中國經濟》《經濟轉型產業升級》《可以平凡不能平庸》《契約精神》《零缺陷工作》等書均對社會產生了深遠的影響。 博士德管理顧問公司，服務過的客戶包括各級政府、中石油、中移動、國家電網、中國通用技術集團等國營企業，及眾多大中小民營企業。接受過我們公司培訓課程的企業老闆、經理、員工超過50萬人。

目錄 第一部分 氟谷之光與時代共成長
第一章 李世江的故事：平凡人做出不平凡事
第一節 勞動創造價值，知識改變命運
第二節 先頑強活下來，然後做大做強
第三節 依託科技創新，實現華麗轉身
第四節 堅持黨的領導，積極回饋社會
第五節 用心播撒希望，用愛呵護成長
第二章 李世江的戰鬥：做個超越自己的戰士
第一節 從子弟兵到董事長——血性是一股刻在骨子裡的力量
第二節 「四氣」——超越自己從超越對手開始
第三節 因「禍」得福——當你足夠優秀時，糾紛也能成就你
第四節 從國家標準到國際標準——多氟多的「晉級」之路
第五節 助力中國芯——李世江的中國心
第三章 李世江的顏色：紅色是最顯眼的底色
第一節 紅色——既是底色，更是特色
第二節 紅旗——既在眼中，更在心中
第三節 紅心——既是初心，更是善心
第四節 黨建——既是目的，更是動力
第五節 黨恩——既要牢記，更要報答
第四章 李世江的周圍：他不是一個人在戰鬥
第一節 李雲峰——上陣父子兵
第二節 閆春生——從技術員到「金字招牌」
第三節 李瑩——「在多氟多的歷史上留下李瑩的名字」
第四節 李芳——中國六氟磷酸鋰出口第一人
第二部分 氟谷之光經營管理謀發展
第五章 管理：企業勇往直前的「方向盤」
第一節 管理創新不止，轉型升級不息
第二節 凝聚正能量，轉型有力量
第三節 擁抱智能新時代，實現未來夢想
第四節 革新思維，打造全產業鏈平台
第五節 化危為機，激發潛力
第六節 向管理要效益
第七節 突破自我，成就強大
第六章 創新：搶佔黃金賽道的「發動機」
第一節 不吝創新，方能馳騁新賽道
第二節 主動作為，夯實創新平台
第三節 用創新贏得未來
第四節 以夢為馬，成為創新築夢人
第五節 思想創新，成就創新型多氟多
第六節 提高創新主體意識，引領企業跨界轉型
第七章 人才：組成攻城拔寨的「主力軍」
第一節 人人皆可成才：與企業一同成長
第二節 人才是招聘來的，更是培養出來的
第三節 人才競爭，既是爭奪戰，也是經營戰
第四節 厚植沃土，培育人才森林
第五節 人才思考：人是最重要的資源
第八章 黨建：打造優秀隊伍的「衝鋒號」
第一節 思想領先和作風領先，宣傳工作兩手都要硬
第二節 「紅色基因」造就「紅色引擎」，「紅色引擎」創造「紅色力量」
第三節 三十年初心不改，黨建功不可沒
第四節 黨建之火，星星之火
第五節 堅持黨的領導，正確把握政治方向
第九章 文化：傳承企業精神的「定盤星」
第一節 多氟多是一所「大學校」
第二節 多氟多是個大家庭
第三節 學習贏得昨天、今天和明天
第四節 養成陽光的心態，做有信仰的企業
第五節 塑造企業文化，鑄就多氟多之魂
附錄
一、李世江的思考
二、領導評語
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