政治人類學評論 (總第17輯) 陶慶 9787522817262 【台灣高等教育出版社】

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書名：政治人類學評論 (總第17輯)
ISBN：9787522817262
出版社：社會科學文獻
著編譯者：陶慶
頁數：368
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1542077
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內容簡介

本書為第17輯，包含五篇論文。旨在緊扣「權力-權利」互動博弈邏輯，運用田野調查、民族志文本撰寫和紮根理論提煉等「三位一體」的紮根理論方法論，展開交叉跨學科綜合性研究。

作者簡介

陶慶，男，1965年生，安徽寧國人，上海師範大學哲學與法政學院政治（人類）學專業教授、博士生導師，上海師範大學第七屆校學位評定委員會委員、第二屆教學指導委員會委員，兼職任復旦大學社會科學高等研究院駐院研究員；北京大學政府管理學院政治學專業博士后，北京大學社會學系人類學專業博士后，獲得「北京大學優秀博士后獎」；入選教育部「新世紀優秀人才支持計劃」；榮獲「第五屆全國教育改革創新『先鋒教師獎』」；主編創刊《政治人類學評論》；作為第一作者發表、出版論著近50篇（部），其中15篇論文分別被《新華文摘》雜誌和《政治學》《社會學》等中國人民大學複印報刊資料雜誌全文轉載。 擔任上海師範大學行政管理專業（學術型）碩士學位授權點負責人，主創的「本科生大創協同教學一碩士生創刊反哺教學：培育文化自信的共享型模式」榮獲上海市教學成果獎二等獎（2017年），主講的本科生「公共管理學前沿」（雙語）課程入選上海市級「精品課程」（2018年）。

目錄

1 「新政治人類學」範式的新境界——有關馬克思主義政黨理論與實踐研究的訪談錄/馮景源 李佳
2 國企工會互助制度的生成與變遷——以YZ廠為例/穆希琳
3 單位福利的變遷與轉型——以東北老工業基地H廠為例/胡水
4 群體分化下國企與員工的策略共生——以DB區域國企公司為例/孫雯
5 國企民營化后員工社會性別與情感勞動制度研究——以M賓館為例/奐倩
卷首語（英文）
學科開放與學術共享（英文）
摘要（英文）
《政治人類學評論》徵稿與寫作體例
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