內容簡介
近年來,在我國相關政策的引導下,科研人員到企業任職或兼職的人數(不舍獨立董事)日益增長,擔任高管的科研人員被稱為「學者型高管」。在此背景下,學者型高管成為了研究的熱點與重點問題,其對企業財務行為的影響是一個主要的研究方向。 《學者型高管對企業財務行為影響研究》以「高階梯隊理論」等為理論基礎,對學者型高管的相關研究成果進行述評。在此基礎上,以產品市場為研究切入點,實證研究了學者型高管對企業投資、融資和經營行為的影響,涵蓋了創新績效、商業信用和會計信息披露等維度,對相應的影響機制進行檢驗,並考察了上述研究問題在不同內外部環境下可能存在的異質性。通過本文的研究,旨在深入了解學者型高管在企業實體經營方面能夠發揮的作用,為政府完善科研人員下海的鼓勵政策、企業聘用科研人員的決策提供經驗借鑒。作者簡介
湯曉冬,男,漢族,福建漳州人,廈門大學會計學專業博士,註冊會計師,廈門理工學院財務學系講師,會計專業碩士研究生導師,財務管理(中外)系主任。近年來主要從事公司財務與治理的研究與教學工作。研究方向為投資者關注、高管個人特徵、預算績效評價等。在《稅務研究》《財貿研究》《商業研究》等多個核心期刊發表多篇學術論文,主持福建省自然科學基金青年項目、福建省社會科學基金青年項目等多個省部級課題,主持多項預算績效評價項目。目錄
第一章 緒論