工作分析 王素豔 9787516752388 【台灣高等教育出版社】

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書名：工作分析
ISBN：9787516752388
出版社：中國勞動社會保障
著編譯者：王素豔
叢書名：人力資源管理專業應用型本科教材
頁數：268
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1534947
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內容簡介

《工作分析》共分為8章，包括工作分析概述、工作分析的組織與實施、工作分析的方法與工具、工作說明書的編製與管理、工作分析結果運用與工作分析工作評估、定崗定編、工作設計與工作再設計、工作評價。本書集合人力資源管理的「知識」「技能」「實訓」三位一體，同時整合「新趨勢」「新方法」，做到合理運用。 本書既適合高等院校人力資源管理專業及其他相關專業的師生閱讀、使用，也能夠滿足不同層次的企業管理者，以及對人力資源管理感興趣的人士、研究者、諮詢師和培訓師的學習、借鑒需要。

目錄

第一章 工作分析概述
學習目標
引導案例
第一節 工作分析簡介
第二節 工作分析的作用與發展
第三節 工作分析的結果與表現形式
本章自測題
第二章 工作分析的組織與實施
學習目標
引導案例
第一節 工作分析組織實施概述
第二節 工作分析的準備階段
第三節 工作分析的實施階段
第四節 工作分析的結果形成階段
本章自測題
第三章 工作分析的方法與工具
學習目標
引導案例
第一節 訪談法
第二節 觀察法
第三節 問卷調查法
第四節 關鍵事件法
第五節 工作日誌法
第六節 交叉反饋法
第七節 職位分析問卷法
第八節 職能工作分析法
第九節 管理人員職務描述問卷
本章自測題
第四章 工作說明書的編製與管理
學習目標
引導案例
第一節 工作說明書的編製
第二節 工作說明書的管理
本章自測題
第五章 工作分析結果運用與工作分析工作評估
學習目標
引導案例
第一節 工作分析與招聘甄選
第二節 工作分析與員工培訓
第三節 工作分析與績效管理
第四節 工作分析與薪酬體系設計
第五節 工作分析工作評估
本章自測題
第六章 定崗定編
學習目標
引導案例
第一節 定崗
第二節 定編
第三節 崗位編製
本章自測題
第七章 工作設計與工作再設計
學習目標
引導案例
第一節 工作設計
第二節 工作設計方法
第三節 工作再設計
本章自測題
第八章 工作評價
學習目標
引導案例
第一節 工作評價概述
第二節 工作評價的指標
第三節 工作評價的方法
第四節 各類崗位的工作評價
本章自測題
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