基於新實證產業組織方法的反壟斷問題研究 趙偉光 9787509690161 【台灣高等教育出版社】

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書名：基於新實證產業組織方法的反壟斷問題研究
ISBN：9787509690161
出版社：經濟管理
著編譯者：趙偉光
頁數：230
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1534931
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內容簡介

本書對於新實證產業組織研究方法在反壟斷分析中的應用介紹主要包括如下三部分：首先，為了使讀者能夠系統全面地了解新實證產業組織研究方法的文獻發展脈絡，本書將在第一章和第二章詳細介紹新實證產業組織理論的產生、發展及其在國內外反壟斷研究中的應用情況。其次，在讀者系統了解新實證產業組織研究方法文獻進展的基礎上，本書將在第三章詳細介紹該方法的建模過程以及參數估計策略。通過這一部分的學習，讀者將對新實證產業組織研究方法的建模過程和參數估計思想有一個系統全面的了解，從而為分析實際問題做好方法論上的鋪墊。最後，在系統介紹新實證產業組織研究方法的基礎上，本書轉向如何運用這一研究方法分析中國經濟發展過程中出現的壟斷問題。這一部分的內容主要體現在本書的第四章到第七章。其中，第四章和第五章主要介紹新實證產業組織方法在產品市場反壟斷問題中的應用，第六章和第七章主要介紹新實證產業組織方法在勞動力市場反壟斷問題中的應用。通過這一部分的閱讀與學習，讀者能夠更好地掌握實證產業組織研究方法在具體反壟斷問題中的應用，培養運用實證產業組織研究方法開展反壟斷問題研究的經濟學直覺。

作者簡介

趙偉光，東北大學經濟學博士，現就職于浙江工商大學經濟學院。主要研究方向為實證產業組織理論、產品與勞動力市場反壟斷研究。在《經濟學動態》《經濟理論與經濟管理》《管理學報》《財經科學》等國內學術期刊發表論文10餘篇。主持國家自然科學基金青年項目1項，參与浙江省商務廳、杭州市錢塘區管委會等課題2項。

目錄

第一章 緒論
第一節 研究背景
一、現實背景
二、理論背景
第二節 研究內容與創新點
一、研究內容
二、創新點
第三節 本書結構安排
一、本書研究框架
二、本書章節安排
第二章 新實證產業組織文獻綜述
第一節 新實證產業組織理論發展脈絡
一、基於經濟學理論的結構性實證研究
二、Logit需求模型估計系統
第二節 新實證產業組織方法在產品市場反壟斷問題中的應用
一、市場勢力識別
二、企業兼并審查
三、縱向控制策略識別
第三節 新實證產業組織方法在勞動力市場反壟斷問題中的應用
一、勞動力市場勢力識別
二、產品與勞動力市場關聯下的企業市場勢力識別
第三章 新實證產業組織方法概述
第一節 理論模型構建
一、BLP需求模型構建
二、供給模型構建
第二節 模型估計策略
一、需求模型估計策略
二、供給模型估計策略
第三節 廣義矩估計與Logit模型
一、廣義矩估計方法概述
二、廣義矩估計處理內生性
三、廣義矩估計與Logit模型
第四章 基於新實證產業組織方法的企業議價能力識別分析
第一節 引言
第二節 模型構建
一、模型假設
二、需求模型
三、供給模型
第三節 數據描述與指標構建
一、需求估計數據
二、供給估計數據
第四節 實證結果分析
一、需求模型估計
二、中資議價勢力估計
三、中資議價勢力變動趨勢
四、異質性分析
五、中資議價勢力影響因素分析
第五節 本章小結
第五章 基於新實證產業組織方法的企業實施縱向控制策略識別分析
第一節 引言
第二節 合資模式下中國乘用車市場縱向結構分析
第三節 縱向控制策略橫向競爭弱化效應理論說明與假說
一、競爭弱化效應理論機制說明
二、待檢驗假說
第四節 模型構建
一、需求模型
二、供給模型
三、假設檢驗
四、福利效應分析
第五節 數據來源與描述性分析
第六節 實證結果分析
一、需求模型估計結果
二、不同市場結構假說競爭模擬
三、社會福利分析
四、異質性分析
第七節 本章小結
第六章 基於新實證產業組織方法的企業勞動力市場勢力識別分析
第一節 引言
第二節 理論模型與研究假說提出
一、理論模型
二、研究假說提出
第三節 實證模型設計與典型事實
一、政策背景
二、實證模型設計
三、核心指標測度
四、數據說明
五、典型事實：產品市場反壟斷與企業市場勢力演變趨勢
第四節 計量結果分析
一、基準回歸
二、穩健性檢驗
三、企業向勞動力市場擴展勢力的機理分析
四、異質性分析
第五節 消除市場勢力的效率提高
第六節 本章小結
第七章 基於新實證產業組織方法的企業向勞動力市場擴展勢力機理識別分析
第一節 引言
第二節 理論模型構建與研究假說
一、理論模型
二、研究假說提出
第三節 指標構建與典型事實
一、企業內部工資差距測算
二、產品與勞動力市場競爭不完全指標估算
三、典型事實
第四節 實證分析
一、計量模型設計
二、數據說明
三、基準回歸結果
四、市場化改革與企業內部工資差距
第五節 異質性分析
一、區分企業所有制的差異
二、區分企業規模的差異
三、區分行業及就業人員構成的差異
第六節 更多的穩健性檢驗
第七節 影響機制檢驗與消除市場競爭不完全的效率提高
一、市場競爭不完全引發工資差距的影響機制檢驗
二、消除市場競爭不完全的效率提高
第八節 本章小結
第八章 結論與啟示
第一節 主要結論
第二節 政策啟示
第三節 研究不足及可能的改進之處
參考文獻

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