數字時代組織轉型與公司創業前沿文獻研究 田莉 周冬梅 李雪靈 9787111724490 【台灣高等教育出版社】

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書名：數字時代組織轉型與公司創業前沿文獻研究
ISBN：9787111724490
出版社：機械工業
著編譯者：田莉 周冬梅 李雪靈
頁數：Ⅺ, 280頁
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1528778
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內容簡介

本書是國家自然科學基金重大項目「創新驅動創業的重大理論與實踐問題研究」（編號：72091310）課題三「大型企業創新驅動的創業研究」（編號：72091311）的資助成果。這一課題研究由南開大學創業管理研究中心承擔，聚焦于追蹤公司創業與數字化的前沿理論探索和進展，因此主要通過系統文獻研究方法來識別和遴選有關近年來組織數字化轉型與公司創業領域的成果。文獻評估工作主要分為5個步驟：廣泛檢索、初步篩選、質量審查和文獻推薦、文獻增補、綜合分析，最終將遴選出的文獻納入精選前沿文獻庫。在概括性介紹這些文獻的基礎上，本書著重對這些文獻進行了述評和觀點解讀，並推薦了與該主題相關的延伸閱讀文獻，希望藉此為讀者呈現出一套儘可能清晰全面的知識圖譜，也進一步幫助課題組釐清研究思路，識別有價值的研究問題，建構以公司創業新實踐為主體的公司創業理論。 本書可以為創新創業研究領域甚至跨學科領域研究生、相關學者提供理論借鑒，也可以為致力於組織轉型與公司創業的實踐者提供參考。

目錄

序
第1章 數字技術對創新創業活動的挑戰
如何「設計」數字創業合法性：瑞典眾籌平台的案例分析
數字創業：基於數字技術視角的創業研究
人工智能將如何改變未來的營銷
探索數字化的負面和意想不到的影響：一個關鍵議程
數字創新管理：理論框架與未來研究
數字創新：文獻回顧與研究綜述
如何從數字經濟的創新中獲利
第2章 數字時代的公司創業模式與價值創造
利用動態能力從基於數字平台的生態系統創新中獲利
選擇開放創新社區作為聯盟夥伴：尋找健康的社區和生態系統
生態系統理論進展
開放式系統編排與企業機會感知能力的關係：來自風險協會的證據
帶它回家：通過公司聚變實現公司冒險和戰略更新
創業導向：多層次概念化的必要性
影響孵化器服務協同發展的內外部因素研究
低能見度下的操縱：企業如何在高不確定時構建生態系統規則
第3章 數字時代的企業戰略選擇與競爭優勢構建
組織身份如何影響企業響應顛覆性創新
網路、平台與戰略：新興觀點與未來研究方向
一致性還是靈活性？開放平台上開發人員數字創新軌跡的變革悖論
基於數字平台的共享經濟企業如何設計合法性戰略：以Uber為例
保護數字資產：App開發人員使用正式和非正式專用性策略
平台企業收購：理解收購在平台企業成長中的作用
更改頻道：數字化和「中尾」戰略的崛起
數字化與戰略管理理論：回顧、挑戰與展望
戰略創業的動態張力：經驗和網路對市場進入時機和進入績效的收斂（發散）效應
第4章 組織數字化轉型
數字化轉型的戈爾迪之結：應對雙元組織結構中的悖論
在數字時代如何通過新穎的資源配置創造價值
解構顛覆性創新的過程黑箱：顛覆性技術、商業模式及在位企業的適應策略
數字化工作流程中的關係協調機制的作用過程解析
員工如何認識工業4
發展數字化轉型的統一定義
創意產業中商業模式的數字化轉型：整體框架和新興趨勢
第5章 數字治理
中心化還是去中心化：數字平台該採用何種治理模式
平台組織的配置對互補者參与的影響
平台組織的數字化和組織相變：來自過程自動化行業的證據
平台主導與治理策略的協同演化：對互補績效結果的影響
控制數字雙邊平台的數字複雜性
數字產品平台中如何確保互補者質量：飛利浦Hue生態系統的案例研究
平台戰略：通過選擇性推銷互補產品來管理生態系統價值

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