珞珈管理評論.2023年卷.第2輯 (總第47輯) 9787307236349 武漢大學經濟與管理學院 ()

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書名：珞珈管理評論.2023年卷.第2輯 (總第47輯)
ISBN：9787307236349
出版社：武漢大學
著編譯者：武漢大學經濟與管理學院 ()
頁數：160頁
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1528764
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【台灣高等教育出版社簡體書】 珞珈管理評論.2023年卷.第2輯 (總第47輯) 787307236349 武漢大學經濟與管理學院 ()

內容簡介

本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：情緒耗竭與工作投入的非線性關係及其邊界條件研究、一個好漢三個幫：基於自我評價的員工受助與工作績效機制研究、數字鴻溝與個體創業選擇——基於城鄉差異視角、審計師客戶年報預披露集中度與審計質量、人工智能教育能否助力審計質量：來自審計師層面的經驗證據等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。

目錄

情緒耗竭與工作投入的非線性關係及其邊界條件研究
一個好漢三個幫：基於自我評價的員工受助與工作績效機制研究
數字鴻溝與個體創業選擇——基於城鄉差異視角
審計師客戶年報預披露集中度與審計質量
人工智能教育能否助力審計質量：來自審計師層面的經驗證據
基於開放系統視角探索跨渠道整合的前因與結果
信息流廣告投放空間的擁擠程度如何匹配信息框架——基於調節定向理論的研究
數字化產品的營銷溝通：彈幕、外部網路口碑與消費行為

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