勞動關係協調員 (二級)考試指南 9787516755983 中國勞動和社會保障科學研究院組織編寫

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書名：勞動關係協調員 (二級)考試指南
ISBN：9787516755983
出版社：中國勞動社會保障
著編譯者：中國勞動和社會保障科學研究院組織編寫
叢書名：勞動關係協調員職業技能等級認定考試指南
頁數：182頁
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1528738
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內容簡介

《勞動關係協調員（二級）考試指南》以《勞動關係協調員國家職業標準》為準繩，按照培訓教材的章節編寫了鑒定要素細目表，明確各章節的考核知識點。本書主要包括勞動標準管理、勞動合同管理、集體協商與集體合同管理、勞動規章制度管理、企業民主管理和勞動爭議處理六個章節。提供各種題型的樣題及解答示例，為考生掌握重點、理解難點、解析疑點提供具體的指導。

目錄

勞動關係協調員職業技能等級認定說明和複習建議
勞動關係協調員（二級）理論知識認定要素細目表
勞動關係協調員（二級）專業技能認定要素細目表
第一章 勞動標準管理
學習目標
第一節 用人單位勞動標準的制定
第一單元 用人單位勞動標準的相關概念
第二單元 用人單位勞動標準的內容
第二節 用人單位勞動標準實施情況評估
第一單元 用人單位勞動標準實施情況分析
第二單元 用人單位勞動標準實施效果評估
第三節 企業社會責任報告
練習題
第二章 勞動合同管理
學習目標
第一節 勞動合同的訂立
第二節 勞動合同的履行和變更
第三節 勞動合同的解除、終止和續訂
第一單元 勞動合同的解除
第二單元 勞動合同的終止和續訂
練習題
第三章 集體協商與集體合同管理
學習目標
第一節 集體協商的組織開展
第一單元 集體協商概述
第二單元 集體協商準備階段
第二節 集體合同的訂立和履行
第一單元 集體合同訂立階段
第二單元 集體合同履行階段
練習題
第四章 勞動規章制度管理
學習目標
第一節 勞動規章制度的制定
第一單元 勞動規章制度概述
第二單元 勞動規章制度制定的原則與程序
第二節 勞動規章制度的實施
第一單元 勞動規章制度實施概述
第二單元 勞動規章制度的審查、修訂
練習題
第五章 企業民主管理
學習目標
第一節 勞企協商管理
第二節 職工代表大會管理
第一單元 職工代表大會制度
第二單元 職工代表大會的組織
第三節 廠務公開管理
第一單元 廠務公開概述
第二單元 廠務公開中的商業秘密管理
第四節 職工董事監事管理
練習題
第六章 勞動爭議處理
學習目標
第一節 勞動爭議的預防
第二節 勞動爭議的協商和調解
第一單元 勞動爭議協商
第二單元 勞動爭議調解
第三節 勞動爭議的仲裁和訴訟
第一單元 勞動爭議仲裁
第二單元 勞動爭議訴訟
練習題
練習題參考答案

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