擘雅文叢-文化是習慣 (精) 劉瑞旗 9787520213011 【台灣高等教育出版社】

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書名：擘雅文叢-文化是習慣 (精)
ISBN：9787520213011
出版社：中國大百科全書
著編譯者：劉瑞旗
叢書名：擘雅文叢
頁數：271
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1524019
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內容簡介

本書介紹了文化和品牌的關係，文化對個人、組織、區域的影響，恆源祥的「羊文化」，文化對品牌的決定性作用等內容，強調文化在個人、組織、區域發展過程中的能量和作用。作者不局限於企業內部文化，而是把文化放在一個更宏觀的角度去思考，並且提出「文化是習慣」「文化決定命運」等觀點，不管是個人文化，還是組織、區域文化，都要立得住、傳得開、留得下。 恆源祥之所以能夠在眾多企業中異軍突起，是因為掌握了經營文化與品牌的必要能力。理解品牌，建設品牌，最核心的是從文化的宏觀視角塑造品牌，將品牌文化作為品牌戰略的切入點。

作者簡介

劉瑞旗（1958-），全國勞動模範，恆源祥集團創始人，國家知識產權專家庫專家。曾任中國工業經濟聯合會主席團主席，國際毛紡組織中國國家委員會主席，現任擘雅集團董事長，中國傳媒大學擘雅品牌研究院名譽院長，中華商標協會副會長。劉瑞旗著力于品牌與文化研究，先後發表相關文章三百余篇，專著（含主編）七部，主持科研課題十余項，並通過品牌經營，使百年老字號恆源祥重煥生機，經營業績高速增長。

目錄

Chapter 1 品牌是記憶，文化是習慣
Ⅰ 品牌與文化探索
Ⅱ 文化力支撐品牌化運營
Ⅲ 以品牌為導向的質量文化
Ⅳ 未來的機會在文化
Chapter 2 了解文化，了解命運
Ⅰ 區域文化個性探索
Ⅱ 建設國家品牌，提升文化軟實力
Ⅲ 研究歷史，創造歷史
Ⅳ 文化護航國家命運
Ⅴ 文化多樣性與中國特色
Chapter 3 恆源祥的「羊文化」
Ⅰ 恆源祥的文化基因
Ⅱ 和諧是恆源祥聯合體發展的主旋律
Ⅲ 企業文化的「狼羊之辯」
Ⅳ 用逆向思維破局
Ⅴ 「半成品」思維
Ⅵ 要想真富有，先建好文化
Ⅶ 什麼是工作到位
Ⅷ 文化習慣與內部創新和創業
Chapter 4 文化賦能，成就品牌
Ⅰ 與誰同行
Ⅱ 四大習慣賦能個人，成就品牌
Ⅲ 讀書成就個人，鍛造優秀品牌
Ⅳ 涵養靜氣，提升底氣
Ⅴ 夢想值多少錢
Ⅵ 在「自找苦吃」中前行
Chapter 5 改變文化，改變命運
Ⅰ 文化不變，一切都不會變
Ⅱ 只有變革，才能突破危機，贏得更大勝利
Ⅲ 文化的轉型是根本轉型
Ⅳ 以不變應萬變，以萬變求不變
Chapter 6 品牌樹根，文化立命
Ⅰ 文化消費體驗時代
Ⅱ 贏得未來——以文化的狀態存在
Ⅲ 文化立命，事業永續
Ⅳ 從「知」到「道」
Ⅴ 情感「心時代」
Ⅵ 文化是品牌基業長青的根本
Ⅶ 需要未來，知道未來，創造未來
Ⅷ 唯有歷史不可複製
Ⅸ 堅定文化與品牌道路，向全球化品牌奮進

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