國企混改攻堅戰-破解改革路上的八大難題 徐懷玉 宋蕊 9787516428245 【台灣高等教育出版社】

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書名：國企混改攻堅戰-破解改革路上的八大難題
ISBN：9787516428245
出版社：企業管理
著編譯者：徐懷玉 宋蕊
頁數：335
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1523629
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內容簡介

本書是西姆國企改革研究中心主任、知名管理專家徐懷玉撰寫的一部國企混合所有制改革的專著。作者多年參与各類企業的股份制改造工作，具有豐富的理論基礎和實踐經驗。 本書以《中共中央國務院關於深化國有企業改革的指導意見》為依據，就混合所有制改革幾年來遇到的幾個比較典型的問題與困難進行詳盡的解剖分析，包括：方案審批的關鍵，確定戰略的邏輯，選擇戰投的方向，公司治理的權衡，資產定價的方法，信息對接的路徑，市場化激勵的抓手等。 本書邏輯清晰，切近實際，在分析理論的同時，用大量實踐中的真實案例來為讀者提供解決問題的辦法。

作者簡介

徐懷玉，吉林大學法學碩士，現任西姆股權激勵研究院院長，西姆國企改革研究中心主任，江蘇省股份制企業協會公司治理專業委員會主任，北京大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學等高校特約講師。2016及2018年兩度獲得中國優秀創新企業家獎，2019年獲得中國科學管理國企改革突出貢獻人物獎。15年專職律師，20年大型國有企業及上市公司高管經歷。在國企改革、公司治理、員工持股等方面有深入的理論研究和豐富的諮詢實戰經驗，著有《國企混改：理論、操作與案例》、《股權的力量》等。

目錄

前言
第一章 引言
一、22號文的三個層面
二、提出問題，解決問題
第二章 方案審批的關鍵
問題一：先寫方案還是先找戰投
（一）現有混改流程的政策規定
（二）國企混改應當先做方案
問題二：混改方案應該如何寫
（一）可行性報告如何寫
（二）混合所有制方案如何寫
問題三：方案審批如何溝通
關鍵一：把握分類推進改革的基本要求
（一）分類改革的基本邏輯
（二）分類改革的具體模式分析
（三）分類改革下的國資監管模式
關鍵二：混改企業股權架構設計
（一）股權的意義
（二）股東的意義
（三）表決權與分紅權能否分離
關鍵三：做好員工持股的設計
（一）員工持股的基本政策
（二）員工持股十要素模型
（三）員工持股方案的突破點
關鍵四：落實「三個區分開來」
（一）容錯糾錯「容什麼」
（二）「如何容」制度設計
（三）把握三個設計原則
第三章 確定戰略的邏輯
第四章 選擇戰投的方向
第五章 公司治理的權衡
第六章 資產定價的方法
第七章 信息對接的路徑
第八章 市場化激勵的抓手
第九章 差異化管控的案例
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