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在日益複雜、千變萬化的職場上,你應該怎樣定位?怎樣發展?怎樣與人建立和維護良好的工作關係?在本書的作者看來,要回答好這些問題,認識自我是第一步,是每個人在職場上成功的起點。在這裏,認識自我指的是,準確認識和把握自己的性格和能力,使自己發掘潛能,揚長避短,選擇適合自己的發展之路,而MBTI便是幫助你認識自我的一個有效工具。內容簡介
性格類型與生俱來,影響著我們舉手投足的每一個細節,卻又深藏不露,叫人捉摸不定。MBTI為我們提供了一種觀測性格類型的科學方法。本書由三大部分組成:第1部分是MBTI理論的介紹,主要幫助我們了解自己的性格類型,同時也詳細解釋了自我意識的提高對我們每天的工作會有怎樣的幫助。第2部分著重敘述了這些知識和意識在10個工作場景中的重要性。第3部分對16種性格類型進行了詳細的介紹,並且具體描述了每種類型的優勢和薄弱點。作者簡介
奧托·克勞格,奧托·克勞格諮詢公司(Otto Kroeger Associates)創始人,全球知名的MBTI應用專家、演講者和培訓師,同時也是「性格類型專題」暢銷書的作者。 20多年來,奧托以MBTI為理論基礎,開發了組織發展、變化管理、溝通、團隊建設、衝突管理和領導力發展等眾多的培訓項目。每年精心組織逾50場的MBTI論壇或研討會。除了培訓、諮詢、寫作,奧托還進行調查研究,使人們更深入地了解性格類型是如何應用在組織和教育系統中的。目錄
第1部分 性格觀察的理論介紹