內容簡介
本書是國際人力資源管理經典著作,全面系統地介紹了國際人力資源開發與管理,分析了國際人力資源管理的各種影響因素,構建了國際化的戰略性人力資源管理體系。 第7版是最新版,保持了簡明扼要、理論聯繫實際、以讀者為核心的特點,並緊跟發展動態進行了增補和更新,提供了大量跨文化人力資源管理實例,體現了國際人力資源管理領域的整體現狀和新發展。 為增強適用性,由南京大學趙曙明教授對本書進行了本土化改編,增補了中國企業的優秀管理實踐,啟發讀者從本土企業的人力資源管理實踐問題出發,思考國際企業人力資源管理的未來發展方向。 本書適用於人力資源管理、國際企業管理、國際經濟和相關涉外管理專業的師生和研究人員,也可供MBA學員和跨國公司及涉外企業管理人員培訓和個人自學使用。目錄
第1章 導論