解碼股權戰略-一體兩翼三步法 鮑樂東著 9787519773038 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:法律
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書名:解碼股權戰略-一體兩翼三步法
ISBN:9787519773038
出版社:法律
著編譯者:鮑樂東著
頁數:288頁
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1515529
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內容簡介

本書以「股權戰略」作為著眼點,從公司發展的大局觀出發,運用戰略性思維助力企業家設計更為科學、合理、長效的股權架構,筆者將專註股權十余年的理論積累與累計為數百家公司提供股權設計服務的實操經驗相結合,最終凝練成獨創的「一體兩翼三步法」,在「以控制權設計為主體,股權激勵與股權融資為輔翼」的戰略框架下,將繁複的專業知識抽絲剝繭,濃縮為一目了然的落地方法論,針對「股權戰略」的概念進行了深度剖析。 全書共整理了國內外明星企業超百個案例,涵蓋了傳統製造業、服務業、新興科技型企業、互聯網公司等多個行業,案例覆蓋面十分廣泛,為企業家搭建股權戰略提供了全面詳實的指引。

作者簡介

鮑樂東,畢業於中國政法大學,經濟法碩士。現任上海瀾亭(杭州)律師事務所主任、台州市仲裁員、杭州市西湖區人民法院特邀調解員、杭州市溫州商會律師顧問團公司部部長、中國政法大學商學院 MBA 校友實踐導師、上海大學法學院特殊資產投資研究中心副主任、浙江省科協「雙創」報告團專家等。曾就職于寶潔、柯達等《財富》世界 500 強企業,目前專註于企業法律風險防控,包括公司法、股權架構與股權激勵、財富傳承、人力資源和勞動法律服務、合同糾紛、知識產權糾紛、企業投融資等民商事、經濟法領域。曾發表論文《論民事既判力的基準時》,撰寫《2016年中國A股市場股權激勵大數據報告》《2017新三板股權激勵大數據報告》《2018中國A股市場股權激勵大數據報告》《2019年中國A股市場股權激勵大數據報告》《2019—2020年中國科創板股權激勵大數據報告》。

目錄

第一章 數智時代背景下的股權戰略
第一節 數智時代下股權戰略搭建的現實需求
一、股權戰略的外部需求
二、股權戰略的內部需求
第二節 數智時代下企業發展要素——融資、融智
一、人才為本,助力產品研發——股權融智
二、必備資金,融資不可或缺——股權融資
三、股權戰略助力企業騰飛
第三節 股權戰略思維下的成敗
一、股權戰略成就企業
二、股權戰略缺位下的失敗苦果
第二章 股權戰略方法論
第一節 一體兩翼宏觀架構
第二節 股權設計三步法
一、第一步——確定創始團隊分配模型
二、第二步——確定公司人力和資金比例
三、第三步——確定股權架構模型
第三節 股權設計的特殊安排
一、股權分期成熟機制
二、股東退出機制
三、特殊情形下的股權安排
第四節 股權戰略的主體核心——控制權
一、股東持股比例——數量層次
二、收益權與控制權分離——制度層次
三、公司「三會一層」——治理層次
第五節 「兩翼」是公司發展的重要支撐
一、對內股權戰略——股權激勵:人才是初創型企業的核心競爭力
二、對外股權戰略——股權融資:資本助力項目的落地
第三章 股權戰略之控制權
第一節 股權設計數量層次——一目了然的控制權
一、絕對控制權67%——對公司事項擁有絕對控制權
二、相對控制權51%——對公司重大事項擁有相對控制權,但並非擁有絕對話語權
三、安全控制權34%——具有一票否決權
四、要約收購線30%
五、重大同業競爭警示線20%
六、臨時會議權10%
七、股權變動警示線5%
八、臨時提案權3%
九、代位訴訟權1%
十、發起人認購35%
十一、股權數量層面下惡意收購的反制措施
第二節 股權設計制度層次——持股比例的補強
一、公司持股平台的搭建
二、股東間的協議綁定
三、同股不同權機制的設計
第三節 股權設計公司治理層次——掌控經營下的控制
一、股東會
二、董事會
三、監事會
四、管理層
五、法定代表人
六、公司印章
七、其他核心資源
第四章 股權戰略之股權激勵
第一節 股權激勵的現實意義
一、股權激勵的傳統意義
二、新時代下的股權激勵意義
三、共同富裕時代背景下的股權激勵
第二節 股權激勵的宏觀模型——「四位一體」
一、「一體」——企業戰略是核心
二、「四位」之一——企業文化
三、「四位」之二——薪酬績效
四、「四位」之三——稅務籌劃
五、「四位」之四——股權激勵
第三節 股權激勵的微觀實操——「12D」模型
一、定目的:企業實施股權激勵的目的
二、定對象:讓企業看到更多的機會
三、定進入:篩選出最適合被激勵的員工
四、定模式:適合本公司的才是最重要的
五、定來源:激勵的股權從哪來
六、定載體:合適的載體事半功倍
七、定數量:確定股權激勵的總量和個量
八、定價格:價格決定股權激勵的因素
九、定時間:股權激勵時間點的設置
十、定考核:股權激勵的重要條件
十一、定調整:股權激勵的防線
十二、定退出:股權激勵要好聚也要好散
第四節 境外股權激勵安排
一、常見的境外股權激勵形式
二、境外股權激勵種類
三、必備外匯登記
第五章 股權戰略之股權融資
第一節 股權融資基本介紹
一、公司發展需要融資
二、股權融資是什麼
三、股權融資的優點
第二節 股權融資的常見形式
一、增資擴股
二、股權轉讓
三、增資擴股、股權轉讓同時進行
第三節 估值的方法論
一、市盈率估值法
二、市銷率估值法
第四節 股權融資的九大核心條款
一、優先清算權
二、優先分紅權
三、增資權
四、對賭條款
五、回購權
六、反稀釋條款
七、分期兌現條款
八、強售權
九、共售權
第五節 投資人的關注要點
一、業務合作與技術合作
二、競爭關係管理
三、獲得將來併購權
四、獲取重要資質
第六節 投后管理
一、委派董事
二、監控重大風險
三、退出與競業限制
附錄

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