內容簡介
本書結合職業醫學特點,從法理角度對職業病診斷制度進行法理分析,從程序法角度闡述診斷與鑒定工作流程,從侵權責任角度分析職業病歸因診斷思維的自由心證,系統闡述了職業病診斷制度的基本原理、基本概念、法律適用,以及完善立法等問題。對相關問題的深入探討將有利於職業病診斷法律制度的進一步完善和有效實施,更好地保障勞動者的職業健康及其相關權益。作者簡介
胡世傑,男,1972年11月生,衛生系列主任技師、公職律師,從事職業衛生與相關法律制度研究。現任廣東省職業病防治院院長,政協第十二屆廣東省委員會委員;第八屆國家衛生健康標準委員會委員,中華預防醫學會勞動衛生與職業病分會副主任委員,《中國職業醫學》主編,廣東省突發公共衛生事件輻射應急處理專家組組長,廣東省環境保護廳、廣東省司法廳環境損害司法鑒定機構登記專家庫專家,中山大學等多所大學碩士研究生導師。目錄
第一章 總論:我國職業病診斷制度介紹