內容簡介
2015年11月,召開中央財經領導小組第十一次會議,重點關注經濟結構性改革和城市工作,會議提出要在適當擴大總需求的同時,著力加強供給側結構性改革,著力提高供給體系質量和效率,增強經濟持續增長動力,推動我國社會生產力水平實現整體躍升。自此,供給側結構性改革登上舞台。國外眾多經驗表明,社會變革或經濟結構轉型常會引起失業。那麼中國的供給側結構性改革,作為經濟轉型的調控政策,會對國家的勞動力市場產生何種影響?又會對勞動力市場中的勞動者的工作產生何種影響呢?本書通過回顧梳理作為供給側結構性改革重要任務之一的去產能政策的演變,確立去產能政策影響的重點行業,將去產能政策重點影響的行業和中國家庭收入調查數據(CHIP2013)進行匹配,基於勞動經濟學的視角,從勞動者個體微觀層面出發,運用Logit回歸、倍差法等實證分析方法,研究去產能政策對不同行業內勞動者的工作變動、就業結構轉換和失業等方面的就業影響,回答去產能政策究竟會對勞動力市場產生怎樣的影響,勞動者個體是面臨失業、轉崗,還是重新再就業?作者簡介
唐聰聰,經濟學博士,現就職於國家發展和改革委員會宏觀經濟研究院,畢業於中國人民大學,曾獲國家公派全額資助赴美國賓夕法尼亞州立大學留學。主要研究領域為勞動力市場理論與政策、區域發展戰略等。曾參与中央宣傳部、中央編辦、國家發展改革委、國家推動長江經濟帶發展領導小組辦公室等各類課題十余項,在《中國人口科學》《宏觀經濟研究》《經濟日報》等發表多篇文章。目錄
第1章 緒論