內容簡介
本書抽取科睿唯安Web of Science資料庫中自然科學領域2012~2021年的198個學科文獻數據,根據中國國家自然科學基金委員會關於學科組的劃分,從學科、學科組和總體三個層面將上述學科文獻數據進行歸類,以學科為基本單元構建人才指數,進行學科層面的文獻計量分析;在學科分析的基礎上,根據學科組的劃分,對應匯總相應學科的人才指數,形成學科組的人才指數;進一步匯總學科組的人才指數,形成自然科學總體的人才指數。通過對這10年各年度及年度合計的統計分析,研究比較不同國家和地區的不同學科、學科組和自然科學總體三個層面基礎研究人才的年度分佈狀況及其變化趨勢,為精準制定支持基礎研究及其人才發展的相關政策提供實證參考。作者簡介
苗月霞,中國人事科學研究院公務員管理研究室主任、研究員,北京大學政治學專業博士、公共管理專業博士后。長期從事公共管理、人事制度和人才政策等領域的理論和實踐研究,作為課題組組長或副組長承擔了國家自然科學基金資助項目、人力資源和社會保障部課題以及地方政府委託課題數十項。已出版《中國鄉村治理模式變遷的社會資本分析》、《回應型政府建設的理論與實踐》(合著)、《人才特區建設研究》、《科研事業單位人事制度改革研究》(合著)等學術專著;在《中國行政管理》《光明日報》等國家級學術刊物和報紙發表多篇學術論文和理論文章。目錄
第1章 全球基礎研究人才指數