內容簡介
本書在對中西方管理理論進行批判反思的基礎上,確立起一種適應當代複雜、動態的商務環境的管理哲學的新範式,并力圖對中西管理文化的衝突與融合問題做出解答。在寫作內容上,本書不僅囊括了中國傳統管理理論的眾多流派,而且貫穿了西方管理思想的整個發展歷程。在寫作方式上,本書始終堅持歷史與邏輯相統一的原則,寓「論」于「史」,史論結合,進而深入揭示管理哲學的本質及其一般規律。同時,本書力求克服公共管理與企業管理長期分立的局面而進行綜合闡述,以充分揭示二者之間的關聯和互動。此外,本書立足於中國本土文化和具體管理實踐的需要,對西方管理思想進行「中國式觀照」,真正實現「洋為中用」。作者簡介
彭新武,1968年生,甘肅漳縣人,哲學博士,管理學博士后,現為中國人民大學哲學院教授、博士生導師。兼任日本愛知大學國際中國學研究所、國際問題研究所客座研究員,韓國首爾國立大學商學院客座研究員。2007年入選「北京市新世紀社科理論人才百人工程培養人選」,2011年入選「教育部新世紀優秀人才支持計劃」。主要從事管理哲學、中西方管理思想史、戰略管理、領導哲學、社會發展理論、進化論、複雜性科學等領域的研究工作。目錄
緒論 論管理哲學的緣起與使命