編輯推薦
《奧茲法則》可以激發讀者的潛力,讓其換一種方式看待個人的生活和工作。它的語言通俗易懂,故事和啟示意義也會引起共鳴。如果接受了《奧茲法則》並對其中的觀點加以運用,就會改變自己的處事方式,成功地實現期待的成果。內容簡介
《奧茲法則》凝聚了領導夥伴顧問公司10餘年來將本書的理念及思想運用於數百家企業的經驗,並借鑒了來自大小公司的數千名個人和數百個團隊的經歷。本書用詼諧幽默的語言講述了許多日常生活中的實戰故事,探索了每個企業出現問題的癥結,透視了發育不良的企業性格,併為從根本上重建企業提供了經過檢驗的可行方法。除了大量的案例研究,本書還提供了許多有價值的表格(如「20條經過檢驗的理由」)、自我評估、重要提示和一對一的反饋測評,目的都是為了幫助你從受害者心態中解脫出來,並把你引向完全當責的道路。作者簡介
三屆《紐約時報》暢銷書作者羅傑·康納斯和湯姆·史密斯已經寫了比任何人都多的關於個人責任主題方面的書籍,被很多人稱為「奧茲小子」。基於他們的暢銷書《奧茲法則:效果取決於個人和組織承擔責任的能力》,羅傑和湯姆在過去25年已經輔導了若干世界上頂尖的商界領袖和組織。他們是夥伴領導力、責任培訓和文化變革公司的聯合創始人。他們被譽為在他們的專業領域最具影響力的人,對全球數百萬人的生活質量有著不可思議的影響。 作為「責任和改變主題的全球級專家」,羅傑和湯姆的公司提供了領導力培訓,引導成千上萬個組織中數以百萬計的人們做出改變。他們的工作創造了數十億美元的股東財富、成千上萬的就業機會,以及許多世界上最好的工作場所。你可以通過訪問下述網址了解更多關於他們的書、工作坊和培訓的內容:www thewisdomofozbook com目錄
上篇 奧茲法則:從當責中獲得成果