內容簡介
本書主要是針對差異性高管特質、投資機會與高科技企業創新績效幾個概念和概念間關係進行理論分析與實證和數理檢驗,主要分為理論概括與成果精選兩個部分。其中第一部分共五章,第一章主要是介紹本書的研究背景與意義、研究內容與方法;第二章主要是對差異性高管特質與投資機會的相關概念和理論進行了回顧;第三章討論的是高科技企業創新績效的相關概念和理論;第四章主要是對我國制度背景的相關分析;第五章是在前面章節的基礎上,對差異性高管特質、投資機會對高科技企業創新績效的互動影響機理進行分析,這五章形成了「高階理論」「投資理論」和「創新理論」的深化與進展,揭示了其中的作用機理與影響路徑。本書第二部分分為三個方面共八個章節進行論述和實證、數理分析。從研究內容上看,這三個方面主要包括差異性高管特質、投資機會對高科技企業創新績效的影響——基於高階理論,差異性高管特質、投資機會對高科技企業創新績效的影響——基於行為金融理論,以及投資機會對高科技企業創新績效的影響。這三個方面形成了豐富而系統的研究體系,是對本項目研究成果的概括和總結。作者簡介
李莉(1961-),女,回族,南開大學商學院財務管理系教授、博士研究生導師、財務管理系主任,致力於知識產權保護對高科技企業投融資影響研究、財務報表分析等領域的教學和科研。多次主持國家自然基金、國家社會科學基金、教育部人文社會科學基金、天津市政府決策諮詢重點課題等近二十項;在《經濟研究》《管理世界》《南開管理評論》等行業知名刊物發表論文三十余篇。目錄
第一部分:理論部分