內容簡介
本書主要面向企業管理者,探討企業中的個人管理。這是管理大師德魯克的經典代表作,書中詳述了關於什麼是卓有成效的管理者以及如何才能成為卓有成效的管理者。作者開篇即強調「卓有成效是可以學會的」,然後分別介紹了管理者應如何進行時間管理、應如何處理好組織中的人際關係、如何發掘組織成員的優勢、如何選擇合適的順序進行決策、如何將個人見解與反面意見都考慮進管理決策中。作者簡介
彼得·德魯克(1909-2005,Peter F Drucker),管理學科開創者,他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」,他的思想傳播、影響了130多個國家;他稱自己是「社會生態學家」,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。 1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和諮詢為業。 在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。 他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。 他曾七次獲得「麥肯錫獎」;2002年6月20日,獲得當年的「總統自由勳章」,這是美國公民所能獲得的高榮譽。 20世紀80年代,德魯克思想被引入中國;2004年,德魯克管理學全面進入中國的管理教育。目錄
推薦序 我從彼得·德魯克那裡學到的十堂課