編輯推薦
一本看起來不像秘籍的職場秘籍。 怎樣的意識形態決定了怎樣的人生選擇。 世間已經有足夠多的艱難困苦,人們卻往往自己給自己再帶上幾層枷鎖,擺脫這種束縛只需要改變自己,不需要改變環境。 作者認為,面對一個難題,我們需要的是思路和方法,最不需要的是情緒化,而職場新人往往容易情緒化,這非但不能幫我們解題,還會拖後腿。內容簡介
作者希望借這本書幫助那些不願意躺平的年輕人分析影響事情成敗的諸多因素,並以自己的從業經驗,提供一些解題思路。 本書大體圍繞兩個方面展開,一是思路,就是如何想;二是方法,就是如何做。作者精選了近60個關鍵詞,結合實際案列分析,歸納總結了一本切實可行的職場操作手冊。作者簡介
胡震寧,1974年生,清華大學理學士。1998年至2006年曾任合富醫療(中國)股份有限公司銷售總監等職務。2006年至今任上海潤達醫療科技股份有限公司副總經理,負責上海潤達醫療科技股份有限公司全面事務。併兼任潤達集團多家子公司董事長、總經理、董事等職務。IVD行業24年從業經歷,行業資深人士。 從基層崗位做到公司主要負責人,有豐富的基層工作經驗和管理經驗,有完整的企業從無發展到有的經歷,有完整的從將新人慢慢培養成為成熟管理者的經歷,有在危機中創新,創造新的業務形態幫助企業度過難關的經歷。 主要作品:2005年《老闆是你最大的客戶》;2009年《你為什麼還沒有好工作》。目錄
自序