內容簡介
本書立足於建設統一開放、競爭有序、制度完備、治理完善的高標準市場體系背景下,對管理學和傳統經濟學理論中有關國際規則中的國企條款進行理論溯源,總結國際規則中國企條款的演進脈絡,挖掘主要國際規則中國企條款的規範性要求和背後邏輯,基於中國國有企業改革制度變遷的現實情況,展開中國國有企業在政府補貼、市場准入、融資優勢、信息披露等方面與國企條款相容情況的客觀評估,嘗試提出符合「十四五」時期乃至更長一段時間中國國有企業應對國際規則中國企條款的政策選擇。作者簡介
石穎,生於1989年,河北唐山人,中央財經大學博士后,中國社會科學院研究生院博士。研究方向為戰略管理、企業跨國併購和國有企業改革。曾參与「東北老工業基地國有企業混合所有制改革中的公司治理問題研究」「大數據對企業非市場戰略的影響研究」等多項國家社會科學基金項目,參与撰寫或校訂《中國企業社會責任藍皮書(2013)》《從混沌世界走向另一個混沌世界:戰略管理理論述評》《西方經典管理理論》等多項專著,在《經濟體制改革》等各類刊物發表學術論文數篇,作為主要研究人員參与「太原市供水集團工人崗位評價研究」「義烏市供電公司員工社會責任行為制度體系研究」等項目研究。目錄
第一章 緒論