內容簡介
全書共六章,其主要研究內容可以概括為以下四個部分: 第一部分是緒論、基本理論和總結,包括第1章、第2章、第6章。通過研究背景、研究意義和國內外研究現狀,說明研究理論和現實意義。 第二部分是對供需網環境下信譽作用機理的研究,主要在第3章。從供需網環境下的信息不對稱和機會主義行為入手,分析了信譽如何成為控制機會主義的有效機制。 第三部分探究了基於第三方集成化供需信息管理平台(3PSDI)的企業信譽評價問題,主要在第4章。提出基於3PSDI的信譽評價指標體系由3個大類指標和40個單項指標組成,3個大類指標分別為信用能力、信用行為和聲譽。 第四部分研究了供需網環境下企業自身信譽的創建,主要在第5章。提出了企業信譽創建的過程模型,並圍繞該模型探討了如何運用利益相關者管理、誠信文化建設、信用管理、企業識別、品牌塑造及公共關係等管理理論與方法實現信譽的積累和認知。作者簡介
肖艷玲,1963年9月生於內蒙古根河市,現任東北石油大學經濟管理學院教授,博士生導師,黑龍江省數量與技術經濟學會理事、大慶市管理學學科帶頭人、技術經濟研究會高級會員。主要從事系統評價、企業信譽等領域的研究工作。主編《系統工程理論與方法》等教材3部;在《科技進步與對策》《科學學與科學技術管理》《科學管理研究》《技術經濟》《系統科學學報》等期刊及國際學術會議上發表論文70餘篇;主持教育部人文社科項目、省自然基金、省社科基金、省高校青年學術骨幹支持計劃項目等近20項;獲國家發明專利、實用新型專利4項,研究報告及論文獲省、市社科優秀科研成果獎、省教學成果獎和省高校人文社科優秀成果獎等獎勵27項。目錄
1 緒論